Achei um texto em um site e ele é bem interessante, mas muito extenso, então o reeditei apontando os aspectos que achei mais importantes, vou colocar aqui para quem futuramente se interessar em procurar saber como tentar melhorar seu bairro/comunidade ao fundar uma Associação de Moradores, não fique tão perdido (a).
Segue o texto abaixo:
ORGANIZANDO UMA
ASSOCIAÇÃO
DE MORADORES
As lutas de uma comunidade exigem, às
vezes, uma representatividade de maneira oficial. Os órgãos públicos exigem
sempre a existência de uma entidade que represente os moradores do bairro para
poder passar algum benefício à comunidade.
Daí a necessidade de criar uma entidade
que represente os moradores de uma determinada área.
Para que a Associação seja porta-voz dos
moradores de determinado local faz-se necessário o interesse de todos na hora
da criação e discussão do funcionamento da entidade. É preciso definir entre
todos os moradores como e qual será a diretoria, quanto tempo atuará, quando
serão as Assembleias, Reuniões, etc. A esse conjunto de decisões chamamos
ESTATUTO. Eles são as normas que mostrarão como deve funcionar a Associação.
Para serem verdadeiros e legais, é preciso registrá-los em cartório.
É bom convidar todas as pessoas da vizinhança para que falem, discutam suas ideias. Essas ideias comuns serão a lei, o estatuto, que precisará ser assumido por todos da comunidade.
É bom convidar todas as pessoas da vizinhança para que falem, discutam suas ideias. Essas ideias comuns serão a lei, o estatuto, que precisará ser assumido por todos da comunidade.
O PAPEL DA ASSOCIAÇÃO NA COMUNIDADE
Alguns pensam que o papel da Associação
de Moradores é só reivindicar do poder público as melhorias para a comunidade.
Outros acham que ela é uma espécie de clubinho, que cuida de organizar o lazer
para uns poucos cidadãos.
Existem ainda os que entendem a
associação como sendo um comitê eleitoral. Ou seja, a diretoria pede aos
vereadores ou secretários da prefeitura algumas melhorias e, os “favores”
recebidos, são pagos na próxima eleição através da campanha em favor do
“benfeitor” ou dos candidatos indicados por ele
Mas,
qual o papel da Associação de Moradores na comunidade?
Ora,
é um conjunto de ações em defesa dos interesses dos moradores, em qualquer área
que eles se apresentarem. A seguir, uma
lista de algumas maneiras de realizar a defesa destes interesses, podendo ser
complementada através das assembleias da Associação:
•
Esclarecer, Informar e Formar
• Unir e Organizar os
Moradores
•
Reivindicar Melhorias
•
Conhecer bem a comunidade
• Apresentar propostas
• Fiscalizar as ações
dos poderes públicos
• Promover a
solidariedade
• Desenvolver projetos
comunitários
• Agir em conjunto com
outras organizações
• Promover atividades
culturais e recreativas
A ASSOCIAÇÃO É
DOS MORADORES
Quem participa?
Para que realmente o trabalho da
Associação funcione bem, todos os moradores da área precisam se sentir donos
dela, e não apenas esperar da sua Diretoria as decisões e atitudes. É preciso
se envolver, opinar, dialogar, ver quais as ideias que todos têm e colocá-las
em comum, de forma que as decisões tomadas sejam as mais coletivas possíveis.
Como participar?
A
Diretoria da Associação precisa estar sensível e aberta à participação de todos
os moradores, mesmo aqueles que ainda não tem uma caminhada de envolvimento tão
frequente, pois, se derem condições para que isso ocorra, tais pessoas serão
novas lideranças na vida do bairro. Não centralizar as atividades é a melhor
forma de ampliar a participação e envolvimento de novas pessoas.
Algumas dicas:
a) Pessoas que já tem algum cargo na Igreja, na Escola ou Entidades, que lhe toma praticamente todo o tempo, não devem assumir cargos principais na Associação, pois será impossível desenvolvê-los;
b)
Informar sempre à população o que a Associação está pensando ou fazendo. Para
isso, usar cartazes, panfletos, alto-falantes e meios de comunicação
(confiáveis) que poderiam contribuir no repasse de informações;
c)
Promover atividades em horários que permitam a participação do maior número de
pessoas (Ex: à noite, em finais de semana);
d) Diretoria e associados precisam conhecer melhor seu bairro ou comunidade, o que acontece, seu funcionamento, as leis, etc.;
e) Formar Comissões de trabalho para atuarem em área específica (esporte, saúde, educação, ajuda a conservação e etc.).
d) Diretoria e associados precisam conhecer melhor seu bairro ou comunidade, o que acontece, seu funcionamento, as leis, etc.;
e) Formar Comissões de trabalho para atuarem em área específica (esporte, saúde, educação, ajuda a conservação e etc.).
CONHECER PARA TRANSFORMAR
Ao assumir a responsabilidade de liderar
ou participar de uma Associação à pessoa está colocando-se a serviço, está
fazendo ação política e gratuita em prol da comunidade. Sempre há quem faz má
política. São aqueles que se servem dela para se promover pessoalmente e se
acham no direito de se impor sobre outras pessoas e esbanjar palavras: “Minha
Associação...!”, “Eu vou fazer pra vocês!”. A conquista de direitos não é honra
de um, mas do conjunto, de todos.
Há muito que se aprender nos trabalhos
comunitários. É preciso entender cada vez mais como é que funciona o sistema
neoliberal, como se organiza nossa sociedade, quais são e o que dizem as novas
leis. Quando se tem dúvida é preciso chamar mais gente, estudar, chamar pessoas
que tenham maior contato com o assunto, para ajudarem a esclarecer as dúvidas,
etc. O que não pode é DEIXAR DE CONHECER.
O
papel dos cidadãos esclarecidos passa a ser mais ativo na vida da comunidade.
QUANTO MAIS A PESSOA SABE, MAIS É RESPEITADA. E isso não pode ser mérito apenas
de quem estudou mais.
É claro que o poder público em todos os
níveis (local, estadual e nacional), conhece muito bem a força que o povo
organizado tem. Muitas pessoas que hoje estão na condição de autoridades
políticas começaram sua vida política numa Associação de Moradores. Conhecem
por dentro como funciona e, por isso, quando não concordam com uma crítica às
suas ações, ou reprimem fortemente as organizações do povo ou as desprezam,
ignoram, fazendo de conta que não existem. É preciso lembrar sempre que:
• Pobre não é sinônimo de incapaz;
• O saber que tenho deve ser partilhado com outras pessoas, para enriquecê-las com novas experiências;
• A luta para se construir algo não é só de um, é de todos;
• Pobre não é sinônimo de incapaz;
• O saber que tenho deve ser partilhado com outras pessoas, para enriquecê-las com novas experiências;
• A luta para se construir algo não é só de um, é de todos;
•
Se acho errado algo que já esta feito tenho que participar da discussão
conjunta para que o problema seja resolvido;
•A participação de uma pessoa, por menor que seja, é muito importante.
•A participação de uma pessoa, por menor que seja, é muito importante.
PLANEJANDO A AÇÃO
Tudo o que for realizado numa Associação
de Moradores precisa ser bem pensado, discutido, planejado. Não se pode, por
exemplo, querer fazer uma praça na vila se a maioria do povo insiste na
instalação de rede de esgoto. Cada coisa em sua vez. Ao se planejar uma ação
qualquer, é sempre bom ter claros alguns pontos:
• A realidade do bairro e seus limites;
• A carência financeira dos moradores;
• As forças aliadas, os que ajudam a Associação (Ex: O dono do supermercado, o dono da padaria, etc);
• As forças contrárias à existência da Associação (Ex: Alguém que perdeu a eleição, etc);
• O tempo que será gasto para a realização de cada objetivo. (Ex: Construir uma sede em 18 meses);
Não dando certo na primeira tentativa, como procederão?
Ao se planejar não se pode ver somente o
hoje. É preciso olhar mais longe e mais fundo. Se a luta é pelo transporte
coletivo não para só aí. Com ela vem à luta do asfalto onde o ônibus vai passar
e, ainda, a da rede de esgoto. Uma coisa está intimamente ligada à outra.
Planejamento
Passo a Passo:
1º Passo - Identificar Problemas
• Assistência Social;
• Cultura, Esporte e Lazer (eventos, praças e quadras públicas);
• Educação (infantil, fundamental e médio, jovens e adultos);
• Meio Ambiente (lixo, reciclagem, esgoto);
• Mobilidade Humana (acesso deficientes, transporte público);
• Planejamento Urbano (plano diretor, pavimentação de vias, iluminação pública);
• Saúde (postos/UPA’s, hospital, saneamento);
• Segurança Pública;
• Trabalho e Renda (cooperativas populares);
• Controle Social (conselhos deliberativos, orçamento participativo).
2º Passo - Apontar
Soluções para os Problemas (Tarefas, Ações)
3º Passo - Indicar
Responsáveis para cada uma das Tarefas Definidas
4º Passo - Indicar
Equipes que contribuirão com os Responsáveis
5º Passo - Estipular
Prazos de Execução das Tarefas (para cada etapa).
Alguns Elementos Básicos que devem ser
Analisados durante o Planejamento Estratégico:
ORGANIZAÇÃO
•
A entidade tem que possuir Estatuto Social atualizado registrado em cartório
(conforme determinações do novo código civil);
•
Possuir CNPJ registrado na Receita Federal (a titularidade encontra-se no nome
do atual presidente);
•
Estra em dia com todas as Declarações de Imposto de Renda (possui dívidas por
atraso de envio);
• Possuir Conta Bancária vinculada ao CNPJ (a conta é em banco público).
• Ser Declarada de Utilidade Pública (municipal e estadual);
• Possuir Livro de Presenças, de Atas e Caixa (faz uso regular e correto);
• Possuir Cadastro de seus Associados;
• Possuir Sede (tem estrutura mínima suficiente);
• Possuir Conta Bancária vinculada ao CNPJ (a conta é em banco público).
• Ser Declarada de Utilidade Pública (municipal e estadual);
• Possuir Livro de Presenças, de Atas e Caixa (faz uso regular e correto);
• Possuir Cadastro de seus Associados;
• Possuir Sede (tem estrutura mínima suficiente);
COMUNICAÇÃO
• Possuir Informativo Impresso (periodicamente);
• Possuir Informativo Impresso (periodicamente);
•
Possuir Sítio na Internet (atualizado);
•
Possuir Endereço Eletrônico/e-mail (consulta-lo regularmente);
•
A direção costuma Ocupar Espaços na Imprensa Local divulgando seu trabalho
(rádio, jornais e TV comerciais, como também, comunitárias);
•
Enviar Ofícios aos poderes públicos (prefeitura, câmara de vereadores e etc), documentando
suas reivindicações e divulgando suas ações; e
•
Possui Cadastro Atualizado de seus Associados (telefone, endereço e e-mail),
manter contato regular.
EVENTOS
• Realizar eventos Esportivos e de Lazer (jogos, gincanas, campeonatos);
• Promover eventos de natureza Cultural (cinema, teatro, música); e
• Promover eventos para Captar Recursos (bailes, almoços, jantares).
• Realizar eventos Esportivos e de Lazer (jogos, gincanas, campeonatos);
• Promover eventos de natureza Cultural (cinema, teatro, música); e
• Promover eventos para Captar Recursos (bailes, almoços, jantares).
FINANÇAS
• Ter uma Política de Finanças junto aos Associados (mensalidade);
• Possuir algum tipo de Convênio para captar fundos junto à comunidade em geral; e
• Possuir algum dirigente ou colaborador indicado e capacitado para desenvolver projetos.
• Ter uma Política de Finanças junto aos Associados (mensalidade);
• Possuir algum tipo de Convênio para captar fundos junto à comunidade em geral; e
• Possuir algum dirigente ou colaborador indicado e capacitado para desenvolver projetos.
FORMAÇÃO
• Tem uma Política de Formação para os Associados que promova o desenvolvimento de novas lideranças.
• Tem uma Política de Formação para os Associados que promova o desenvolvimento de novas lideranças.
TÁ
DIFÍCIL? GRITA, QUE ALGUÉM AJUDA!
Não fique isolado na sua comunidade.
Mostre a cara, peça ajuda!
